黑龙江省好房通房地产经纪有限公司  
    黑龙江省好房通房地产经纪有限公司成立于2014113是房产住宅局,工商局银行等有关部门社会各介朋友的大力支持下成立。 
        主营业务有:二手房买卖金融贷款服务和新楼盘互动销售,公寓,写字间和住宅租货业务,商业用房买卖租货业务综合服务商。
 
        本公司运营推广采用直营连说运营模式,统一品牌、统一形象、统一店面设计、统一运营宣传、统一经营管理,通过公司网络平台与客户信息资源 进行有效结合。为百姓提供最快捷,最完善的保障体系,公司信守诚信经营,信誉至上的原则。
  
        目前公司发展的店面 ,有工农大街店、群力店、江北万博app官方南京路店、江北柏林印象店、哈药路店,凭借对客户专业的高标准精品服务,在业内获得较高的美誉度,公司将会与时俱进,为房地产行业的健康发展纯量房的快速流转,为百姓安置家业做贡献。
 
        真诚希望与房主各界,在未来的日子里齐头并进、交相辉映、共创事业巅峰,为共同发展的新里
程碑抒写辉煌的丰功伟绩。
 
一、企业准则: 胜任就是人才,竞争成就人才,敬业和进取成为人才的基础。有知识、有技能、胜任本职岗位的人就是企业的财富。判断人才的标准就是——竞争,衡量人才的标准就是——业绩。
 
用人机制:人尽其才、人适其位。不以学历论高低、不以资格排先后,胜任就是最好,压制和浪费人才就是罪人。
 
         1、公正:共同的价值观是我们队员做出公正评价的准则,对每个员工提出明确的挑战性目标与任务,是我们对员工绩效提高做出公正评价的依据,员工在完成本职工作中表现的能力和潜力是比文凭 和学历更重要的评价能力的公正标准。
 
         2、公平:公司奉行效率优先,兼顾公平的原则,我们鼓励每个员工在真诚合作与责任承诺的基础上展开竞争并为 员工的发展提供公平的机会与条件,每个员工应依靠自身的努力与才干去争取,依靠工作和学习提高自身素质与能力,依靠创造性的完成和改进本职工作来满足是自己的愿望,额我们从根本上否定平均主义。  
 
        3、公开:是保障公正与公平的的必要条件,我们的管理制度 晋升制度和评定体系 高度透明,每个人的综合评定,都由全体人员共同参与,一切都在保证优秀人才的脱颖而出病逝人适应其职,职适其人。
 
同事关系文化:提倡关心、亲和、宽容、谦和好房通是一家人,应像兄弟姐妹一样和谐相处,彼此关心尊重,互相学、互相勉励、坦诚交流、尊重别人、扶持新人、不恶言相向、不诋毁同事声誉、不讽刺他人成绩、荣辱与共。
 
二、学习观:每个好房通的人都应该有自己相应的学习计划。在好房通学习不仅是吸收知识,掌握技能 更重要的是通过学习,使我们重新创造自我,通过学习 ,我们能做到从未能做到的事情,能够重新认知和这个世界以及增加我们创造未来的能量。
 
三、危机观:好房通公司及每一位好房通的人都应该时刻保持危机意识,’龟兔赛跑,温水煮蜻 ’等故事已明确告诉我们忽视危机必然失败,真正的危机莫过于置身于 险地而不自觉。
 
四、上下级关系六项准则:
       1上级为下级服务,下级为上级 免责。
       2下级出现失误,上级承担责任。
       3上级考评下级,下级评议上级。
       4上级可以越级检查,下级不能越级请示。
       5下级可以越级投诉,上级不可越级指控。
       6上级关心下级,下级服从上级 ,每一个员工有一个上级。
   上下级服务、下级为上级负责
五、企业文化:
企业精神:敬业、忠诚、服从、付出
经营准则:诚信、微笑、专业、便捷
企业目标:员工满意、客户满意、企业常青
企业愿景:共同发展、共创财富、共享成功、共存共赢
价值观:诚信立业、以人为本、深耕服务、共创财富
服务宗旨:顾客至上、顾客的需求是我奋斗的目标
经营观念:信息快速有效、服务优质规范、业绩永争第一
管理观念:工作高度认真准确,任务快速有效完成
企业口号:好房通万家、服务找专家
市场观念:没有淡季的市场,只有淡季的思想
          没有卖不出去的房产,只有卖不出去的个人
          没有成交不了的客户,只有我们还不了解客户
工作作风:全新投入、技能卓越、业绩为荣、责任为荣、效率为荣、奋发图强、共兴企业
用人观念:胜任就是财务,竞争成就人才,敬业和进取成为人才的基础。人尽其才,人适其位
 
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